仟源醫藥秉承公司核心價值觀"專業、誠信、 進取 、分享",依據公司發展戰略,以人為本地制定公司人力資源規劃,以適應公司發展需要和有利于員工的職業發展;圍繞公司需要和員工職業發展,要求和制定員工的不同對象和要求的培訓計劃,并努力推進實施促進人才發展;公司注重專業知識和實踐經驗,使用和培養并舉,形成人才梯度和梯隊,并考核錄用,不論資排輩;在事業留人的同時,遵循市場規律,給予合乎市場價格的福利和薪酬,使勞動者、公司人才得以雙重的價值體現。



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